İŞE İADE DAVASI ŞARTLARI VE BAŞVURU SÜRECİ
İşe iade davası, belirli şartların varlığı halinde, iş sözleşmesi haksız şekilde feshedilen işçiye, işine dönme fırsatı veya maddi tazminat ve ücret alacağı elde etme ihtimali sağlar. İŞE İADE DAVASINDAN ÖNCE ARABULUCULUK ZORUNLU MUDUR? 4857 sayılı İş Kanunu’nun 20.maddesine göre, iş sözleşmesi haksız şekilde feshedilen kişiler, fesih bildiriminin kendisine tebliğinden itibaren 1 ay içinde arabuluculuk başvurusunda … Devamını oku