İstifa eden işçi kıdem tazminatı alabilir mi?
İşçinin kendi isteğiyle işten ayrılması, kural olarak kıdem tazminatı hakkı doğurmaz. Halk arasında “istifa ettim, tazminatımı alırım” şeklinde yaygın bir inanış olsa da iş hukukunda durum bu kadar basit değildir. Bir işçinin kıdem tazminatı alabilmesi için ya işverenin kendisini işten çıkarması ya da kendisinin haklı nedenle fesih yapması gerekir. Sadece daha iyi bir iş bulmak, … Devamını oku